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評論員文章:建設高素質專業化省屬企業領導人員隊伍
2019-09-19 11:35  

近日,省委、省政府印發《青海省省屬企業領導人員管理辦法》,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,對省屬企業領導人員職數和任期、任職條件和資格、選拔任用、考核評價、管理監督等作出規范,為新時期做好省屬企業領導人員管理工作提供了基本遵循。

建設高素質專業化省屬企業領導人員隊伍,必須堅持黨管干部原則。黨管干部原則,是堅持黨的領導、加強黨的建設的重要體現,是實現國有企業發展壯大強有力的組織保證。《辦法》緊緊圍繞堅持黨管干部這一原則,對省屬企業領導人員任職條件和資格、選拔任用、管理監督等方面進行了嚴格規定,把黨組織領導班子成員具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平,嚴格執行民主集中制原則等作為任職基本條件。堅持黨管干部原則,就是要深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,在選拔任用省屬企業領導人員過程中,必須發揮黨組織的領導和把關作用,突出政治標準和專業能力,樹立正確選人用人導向;就是要堅定不移把黨管干部原則貫穿于分析研判和動議、民主推薦、確定考察對象、考察或者背景調查、集體討論決定、依法依規任職等各個環節,不斷提高選人用人公信度,切實推進省屬企業領導人員管理工作科學化制度化規范化。

建設高素質專業化省屬企業領導人員隊伍,必須突出政治標準。政治標準是選人用人首要標準,凸顯了新時代干部選任的重要導向,是企業領導人員為黨工作這個第一責任的根本體現。《辦法》始終堅持突出政治標準這一要求,對省屬企業領導人員任職資格、考核評價、培養鍛煉等方面進行細化明確,強化對省屬企業領導人員政治素質的要求,及時貫徹和體現了省屬企業領導人員“二十字標準”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等內容。突出政治標準,就是要把關任職條件和資格,在選拔任用、考核評價、培養鍛煉的全過程,必須強調嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,突出考察政治表現,重點考核評價政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業和履行“一崗雙責”等情況;就是要不斷強化企業領導人員理想信念宗旨教育和黨性鍛煉,激勵省屬企業領導人員新時代新擔當新作為,為企業發展拼搏奉獻。

,必須做好從嚴從實管理監督。從嚴從實管理監督干部,是落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重大舉措,是打造忠誠干凈擔當企業領導人員隊伍的紀律約束。《辦法》嚴格落實從嚴從實管理監督這一規定,對管理監督省屬企業領導人員各環節進行完善規范,要求進一步健全省屬企業領導人員管理監督體系,把黨內監督、監察監督同出資人監督、審計監督、職工民主監督、輿論監督貫通起來,增強監督合力,提高監督效能。從嚴從實管理監督,就是要體現嚴管就是厚愛,監督就是保護,加強對省屬企業領導人員的日常管理和監督,把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;就是要加強對省屬企業領導班子和領導人員履行職責、行使權力的監督,堅持抓早抓小,有效運用監督執紀“四種形態”,嚴肅查處違規違紀行為,嚴肅追責問責,堅決懲治和有效預防腐敗,努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質企業領導人員隊伍,為推動企業持續健康發展凝心聚力。

制度的生命力在于執行。省屬各企業及相關部門和地區,要深入貫徹落實《辦法》,力促省屬企業領導人員管理工作水平和質量有新的提升,省屬企業領導人員隊伍建設有新的加強,企業生產經營效益和效率不斷提高,企業活力和抗風險能力得到切實增強。(青海日報評論員)

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